¿Cómo se hace la calificación de trabajos pesados?

Como se califica un trabajo como pesado
Como se califica un trabajo como pesado

Para hacer la calificación de trabajos pesados primero debemos empezar por entender qué son. 

Los trabajos pesados son los que abarcan labores que aceleran el desgaste físico, intelectual o psíquico en la mayoría de sus trabajadores, provocando un envejecimiento precoz, aun cuando no generen una enfermedad laboral.

La principal característica de los trabajos pesados es que, por ley, permiten adelantar la edad de jubilación legal si se cumplen determinados requisitos. Así, podrán acceder a un beneficio mensual, permanente y de por vida.

En los trabajos «Semi Pesados» el aporte extra es de un 2% rebajando 1 año la jubilación por cada 5 de aportes. Por su parte, los «Pesados» deben sobrecotizar un 4%, lo que les otorga una rebaja de 2 años en la pensión por cada 5 de aportes extra. 

El ABC de la calificación de trabajos pesados en Chile

  1. La calificación es por cargo dentro de la Empresa y puede ser solicitada por la misma compañía, por un delegado de ella, por el sindicato o por algún trabajador.
  1. La encargada de realizar esta calificación de trabajos pesados es la Comisión Ergonómica Nacional  (CEN), donde un representante (normalmente médico experto en ergonomía) verifica los antecedentes  y el cargo que se solicita calificar. 
  1. En el proceso generalmente se visitan las instalaciones de la Empresa, se tienen entrevistas con trabajadores, recursos humanos y sindicatos para determinar si el cargo genera desgaste físico, psicológico o intelectual en los trabajadores.

¿Cómo se solicita una calificación de trabajos pesados?

Para poder empezar el proceso de calificación de trabajos pesados, se debe realizar la petición ante la Secretaria Ministerial regional (SEREMI del Ministerio del Trabajo y Previsión Social).

Para ello, se debe rellenar un formulario donde deben describir la labor que realiza el cargo que se solicita calificar. A los 60 días, la CEN debe tener un dictamen . 

Los dictámenes de calificación, si no resultan favorables para alguna de las partes, pueden ser apelados ante una Comisión de Apelaciones (CA) encargada de acoger estos recursos en este enlace.

¿Tu empresa necesita ayuda para la regularización de trabajos pesados?

En Alfredo Cruz y Cía contamos con la experiencia, las tecnologías y los procesos adecuados para ayudar a las áreas de Recursos Humanos a la calificación de trabajos pesados de sus colaboradores.

Escríbenos a continuación y te ayudaremos a la brevedad.







    ¿Quieres revisar otros temas? Hazlo haciendo click acá.